GIPA
publié le 13 novembre 2018 (modifié le 22 novembre 2018)
Pour mémoire la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) résulte d’une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut et l’indice des prix à la consommation : si votre traitement indiciaire brut a évolué moins vite que l’inflation, une indemnité correspondant à la « perte de pouvoir d’achat » vous est due !
Les éléments retenus pour le calcul de la GIPA 2018 sont les suivants :
- taux de l’inflation : + 1,64%
- valeur moyenne du point en 2013 : 55,5635 euros
- valeur moyenne du point en 2017 : 56,2044 euros
Pour l’UNSA, c’est l’augmentation de la valeur du point d’indice qui doit garantir le pouvoir d’achat de tous les agents publics ! (et non les avancements individuels d’échelon ou de grade, et au besoin une indemnité qui compense individuellement la baisse du pouvoir d’achat).
Plus d’informations sur les conditions d’attribution : Site de l’UNSA Fonction Publique
