Des nouveautés du côté de la parentalité

Le décret n° 2021-871 du 30 juin 2021 a allongé, depuis le 1er juillet 2021, la durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant : elle est passée à 25 jours (ou 32 jours pour les naissances multiples) dont 7 jours de congé obligatoires juste après la naissance de l’enfant.

Pour tout comprendre de ce nouveau dispositif, un article de l’UNSA Fonction publique vous explique tout.

Le décret du 30 juin explique également les conditions d’attribution et d’utilisation du congé de maternité, du congé de naissance, du congé pour l’arrivée d’un enfant placé en vue de son adoption, et du congé d’adoption, calquées sur ce qui existe dans le secteur privé.

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Par ailleurs, nous vous relayons ici le guide sur le supplément familial de traitement publié par la DGAFP le 8 juillet dernier.

Ce guide vous explique les règles mises en place par le décret du 10 novembre 2020, qui a notamment rendu possible le partage du supplément familial de traitement entre les deux parents fonctionnaires lorsque ceux-ci se séparent.

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