GIPA

publié le 13 novembre 2018 (modifié le 22 novembre 2018)

Pour mémoire la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) résulte d’une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut et l’indice des prix à la consommation : si votre trai­te­ment indi­ciaire brut a évolué moins vite que l’infla­tion, une indem­nité cor­res­pon­dant à la « perte de pou­voir d’achat » vous est due !

Les éléments rete­nus pour le calcul de la GIPA 2018 sont les sui­vants :

  • taux de l’inflation : + 1,64%
  • valeur moyenne du point en 2013 : 55,5635 euros
  • valeur moyenne du point en 2017 : 56,2044 euros


Pour l’UNSA, c’est l’aug­men­ta­tion de la valeur du point d’indice qui doit garan­tir le pou­voir d’achat de tous les agents publics ! (et non les avan­ce­ments indi­vi­duels d’échelon ou de grade, et au besoin une indem­nité qui com­pense indi­vi­duel­le­ment la baisse du pou­voir d’achat).


Plus d’informations sur les conditions d’attribution : Site de l’UNSA Fonction Publique

Accès au calculateur