Actualités
Changement de modalité de calcul de l’indemnité différentielle temporaire (IDT) Ou comment faire des économies sur le dos des agents !
Décret n° 2016-1184 du 31 août 2016 instituant à titre expérimental une prise en charge de l’indemnité kilométrique vélo
Note de gestion octobre 2016

L’UPSAE a constaté une erreur dans la publication des résultats des élections professionnelles pour les SACDD. Un courrier a donc été envoyé à la Secrétaire Générale qui a fait rectifié le bilan suite à notre demande.
Consultez notre courrier et le nouveau bilan
L’accord relatif à la modernisation des Parcours Professionnels, des Carrières et des Rémunérations (PPCR) conduit à la transformation d’ une partie de la rémunération indemnitaire en rémunération indiciaire des SACDD avec effet rétro-actif au 1er janvier 2016. lire la suite
Les élus UNSA et CGT ont décidé de boycotter la CAP des SACDD des 11 et 12 octobre qui avait pour ordre du jour l’élaboration de la liste d’aptitude passage de C en B dans le cadre du plan ministériel de requalification.
Lire le compte rendu de la CAP du 13-10 ainsi que la déclaration préalable dans le flash 2016-9
Ce dispositif remplace depuis le 1er janvier 2016, la plupart des primes et indemnités existantes.
Publication de la note de gestion relative aux campagnes des entretiens professionnels et de formation et de répartition des réductions d’anncienneté
Note de gestion du 28 novembre 2016 relative aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail
Le calendrier prévisionnel des cycles de mobilité pour les catégories B est publié
Chèr(e)s collègues,
L’UNSA-UPSAE vous invite à prendre connaissance du calendrier prévisionnel des
concours internes et examens professionnels ouverts aux adjoints administratifs et
aux SACDD au titre de 2017.
Quelques commentaires enrichissent ce calendrier prévisionnel, mis à jour le 12
décembre 2016 pour les concours internes et le 3 janvier 2017 pour les concours
externes.
Enfin, un bref bilan des concours 2016 vous est communiqué.
Concours organisé dans le cadre du Plan Préfecture Nouvelle Génération (PPNG).

Résumé et observations : L’UNSA Développement-Durable présente la synthèse commentée de ce bilan de 249 pages !
Suite à la réunion du 18 mai 2017, vous trouverez le courrier listant toutes les revendications portées par l’UNSA Développement-Durable
Le DRH a reçu une délégation de l’UNSA Développement Durable le 18 mai dernier. Ont été abordés :
RIFSEEP
Réorganisation de la DRH
Projet de fusion des listes mobilités des trois niveaux de grades des B
Problèmes spécifiques par filières (dont B admin)
L’UNSA veut aller plus loin et adresse un courrier au DRH

Les services déconcentrés de l’Etat doivent Clarifier leurs missions, adapter leur organisation, leur faire confiance….
Rapport public thématique decembre 2017
Note du DRH concernant les nominations et affectations des SACDD et TSDD via la Liste d’Aptitude ou le Tableau d’Avancement
404 postes ont été proposés au concours réservé aux agents non titulaires
Le projet d’expérimentation examiné en Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP)
L’UNSA a obtenu des améliorations de ce projet
Vous trouverez ci joint le CR de la CAP ainsi que la déclaration préalable de l’UNSA
En date du 20 avril dernier l’UNSA demandait à l’administration la tenue d’une pré CAP inter corps afin de préparer au mieux les CAP mobilité des TSDD et SACDD qui se tiendraient les 29-30 et 31 mai 2018.
Le 31 mai, le DRH répond à l’UNSA … Cherchez l’erreur !

Nouvelle procédure de demande de retraite pour les fonctionnaires MTES- MCT

Quelques centaines d’euros annuels défendues et obtenues à force de négociations

Ne plus rien manquer des mises en ligne ? Cliquer sur cet article : quelques secondes suffisent
La tenue de la CAP promotion par tableau d’avancement mise en péril par le fait de l’administration. Vous trouverez ci après le message adressé aux membres de la CAP ainsi que notre réponse.

Vous pouvez encore changer de centre d’examen jusqu’à ce soir, 18 septembre dernier délai
La CAP a été reportée, vous pouvez prendre connaissance de la note expliquant les raisons de ce report
Déclaration Préalable à la CAP Mobilité des 6 et 7 novembre 2018

Le Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des comptes publics avait annoncé à l’occasion du rendez-vous salarial du 18 juin la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2018, conformément à l’exigence de l’UNSA Fonction publique.

Assouplissement des conditions et revalorisation pour la monétisation des jours épargnés
Arrêté du 26 décembre 2018 autorisant l’ouverture de l’examen professionnel pour le recrutement des secrétaires d’administration et de contrôle du développement durable de classe supérieure, spécialité administration générale, au titre de l’année 2019
L’arrêté du 22 février 2019 fixe à 21 postes le nombre de postes ouverts à l’examen pro de recrutement de SACDD CS - spécialité administration générale pour l’année 2019
Arrêté sur la revalorisation des frais de mission signé, il sera applicable dès le lendemain de sa publication
Article disponible sur le site de nos collègues de l’UPAA

Arbitraire, opacité et décisions à la tête du client, c’est le projet que nous réserve le Gouvernement !
Une délégation de l’UNSA Fonction Publique a rencontré l’inter-inspections chargée de la mission relative aux secrétariats généraux communs Préfecture/DDI.
Vous trouverez ci-joint le compte rendu de cette audition.

Concours Interne 66 postes et Exa pro 46 postes

Les suites du rdv salarial de juillet on trouve notamment …

Les 67 postes ont-ils tous été attribués ?
Consultez notre courrier et la réponse de l’administration en date du 20 aout dernier

L’arrêté modifiant les tarifs pour 2020 est paru au JO du 12 octobre
Enfin ! Issue du protocole égalité professionnelle hommes/femmes, cette mesure a été âprement revendiquée par l’UNSA.

La GIPA au titre de 2019 résulte d’une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut et de l’indice des prix à la consommation, sur la période de référence du 31 décembre 2014 au 31 décembre 2018. Accédez au calculateur en ligne

Un projet de décret du gouvernement sera présenté en ce sens lors du Conseil commun de la fonction publique du 14 novembre. Cette actualisation était initialement prévue pour la seule année 2019.

La loi Fonction Publique supprime notamment les compétences des CAP sur plusieurs domaines.
Article màj le 28/11 sur le processus mobilité
La dernière CAP mobilité aura lieu les 17-18 décembre journée en lieu et place des 4 et 5 décembre prochain
Par arrêté de la ministre de la transition écologique et solidaire en date du 4 mars 2020 est autorisée au titre de l’année 2020 l’ouverture du concours professionnel de recrutement des secrétaires d’administration et de contrôle du développement durable de classe exceptionnelle spécialité administration générale.
Ce qui vous concerne en bref
et aussi :
Report des entretiens pro et report de tous les concours

Émilie Piette, Secrétaire Générale, convoquer par la Ministre à l’heure où elle aurait dû présider le CTM.
C’est lors de ce CTM que les LDG promotion devaient être examinées !

La circulaire du 1er ministre apporte des précisions sur la situation des agents vulnérables. Elle distingue deux catégories parmi ces agents. L’UNSA Fonction Publique se félicite d’avoir été entendue sur la situation des agents les plus vulnérables qui peuvent prétendre à des autorisations spéciales d’absence (ASA). Elle regrette le distinguo opéré par la création de deux catégories d’agents vulnérables et un traitement différencié.
Lire l’article sur le site de l’UNSA DD
Dans un communiqué de presse Olivier Véran s’engage à apporter des solutions aux parents n’ayant pas d’autre choix que de s’arrêter en raison de la fermeture de leur créche, école ou collège, ou encore lorsque leurs enfants sont identifiés comme état cas contact de personnes infectées

Si vous étiez inscrit.e aux concous des IRA ce message vous concerne
Si vous ne l’étiez pas et que vous souhaitez le faire … cela reste possible
Pierre Laberrondo - Acteurs publics, le 14 septembre 2020
Dans un courrier aux syndicats, la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin, ferme la porte, à ce stade, à une suspension du jour de carence. Les syndicats estiment que son maintien incitera les agents atteints de la maladie à venir travailler, au risque de contaminer les autres, plutôt que de perdre une partie de leur rémunération

Alors que le télétravail, porté par l’UNSA dès son origine au début des années 2010, est devenu, lors de la récente période de confinement, la règle pour une bonne partie des agents du MTES et du MCTRCT et, plus généralement, de l’ensemble de la fonction publique, le décret n°2020-524 du 5 mai 2020 est intervenu pour modifier le décret n°2016-151 du 11 février 2016 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature. Ce décret a été pris en application des dispositions de l’article 49 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la Fonction publique……
Voir l’article sur le site de l’UNSA Développement Durable
Plus de 20 heures de débat sur 3 jours de CTM sur étudier le projet des Lignes Directrices de Gestion (LDG) promotion.

Les administrations sont "très fortement" invitées par le gouvernement à développer la pratique du télétravail dans les zones d’alerte renforcée et maximale.
Des consignes dont la circulaire envoyée le 7 octobre aux ministres.
Les listes des agents promus sur liste d’aptitude (SACDD-CN) et sur tableaux d’avancement aux grades de SACDD-CS et SACDD-CE ont été publiées ce jour sur le site de la DRH ministérielle. Ces promotions sont effectives rétroactivement au 1er janvier 2021. Nous adressons nos plus sincères félicitations aux nouveaux promus !