Report du RIFSEEP au 1er janvier 2016 et trêve de 6 mois

La DGAFP a donc pris la décision de revoir le calendrier de mise en oeuvre du RIFSEEP.
Le décret ayant institué la PFR devant être abrogé le 31/12/2015 au plus tard, cela signifie que l’entrée dans le nouveau dispositif pour les attachés et les SACDD devra être effective au 1/1/2016.
La même échéance s’appliquerait aussi aux adjoints administratifs et aux corps de la filière sociale ( A et B ).
Un courrier en ce sens a été adressé aux organisations syndicales représentatives de la FPE que vous trouverez ci-joint.
L’UNSA va bien évidemment profiter de cette "trêve", certes de courte durée, pour rappeler ses positions et ses revendications afin que notre Ministère puisse convaincre la DGAFP qu’une réforme d’une telle ampleur ne saurait se mettre en place de manière fractionnée au sein des communautés de travail.