Promotion sur liste d’aptitude / tableau d’avancement 2021 : votre reclassement

publié le 30 avril 2021

Vous êtes promu.e par liste d’aptitude dans le corps des SACDD (au grade de classe normale), ou sur tableau d’avancement aux grades de SACDD-CS ou SACDD-CE, et vous souhaitez en savoir plus sur les conséquences de cette promotion en termes de concrétisation, de modalités de reclassement et de rémunération ? Suivez le guide !


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Concrétisation immédiate de votre promotion



Que vous soyez promu.e au grade de SACDD-CN sur liste d’aptitude, ou aux grades de SACDD-CS ou de SACDD-CE sur tableaux d’avancement, le date d’effet de votre promotion est rétroactive au 1er janvier 2021. Selon les lignes directrices de gestion relatives aux promotions de septembre 2020 (produites ci-dessous en "références" - voir page 25), il n’y a plus d’obligation pour vous de concrétiser votre promotion par une mobilité, ni par une requalification des missions de votre poste. La mobilité vers un autre poste de catégorie B reste cependant une possibilité de concrétisation de votre promotion si vous le souhaitez.



Votre traitement indiciaire



Votre traitement indiciaire est calculé d’après votre point d’indice majoré déterminé par l’échelon dans lequel vous étiez situé.e (évoluant de manière automatique selon votre ancienneté), qui était établi jusqu’à présent et d’après votre situation :

  • soit selon les grilles indiciaires de la catégorie C - échelles C1, C2 et C3 (si vous avez été promu.e au grade de SACDD-CN par liste d’aptitude). Du fait de votre promotion, vous allez changer de grade et donc faire l’objet d’un reclassement dans votre nouvelle grille indiciaire de catégorie B de premier niveau, selon les tableaux d’équivalences suivants :

Reclassement de C1 en SACDD-CN (format pdf - 125.9 ko - 30/04/2021)

Reclassement de C2 en SACDD-CN (format pdf - 125.4 ko - 30/04/2021)

Reclassement de C3 en SACDD-CN (format pdf - 126.2 ko - 30/04/2021)

  • soit selon la grille indiciaire du premier grade de la catégorie B (si vous avez été promu.e au grade de SACDD-CS par tableau d’avancement). Du fait de votre promotion, vous allez changer de grade et donc faire l’objet d’un reclassement dans votre nouvelle grille indiciaire de catégorie B de deuxième niveau, selon le tableau d’équivalence suivant :

Reclassement de SACDD-CN en SACDD-CS (format pdf - 154.5 ko - 30/04/2021)

  • soit selon la grille indiciaire du deuxième grade de la catégorie B (si vous avez été promu.e au grade de SACDD-CE par tableau d’avancement). Du fait de votre promotion, vous allez changer de grade et donc faire l’objet d’un reclassement dans votre nouvelle grille indiciaire de catégorie B de troisième niveau, selon le tableau d’équivalence suivant :

Reclassement de SACDD-CS en SACDD-CE (format pdf - 124.8 ko - 30/04/2021)



Votre traitement indemnitaire



Selon la note de gestion RIFSEEP du 6 août 2020 (voir ci-dessous en références, pages 13-14 et 67), votre changement de corps entraîne une valorisation de votre IFSE dès l’effet de votre promotion, c’est-à-dire à partir du 1er janvier 2021.

  • Si vous avez été promu.e au grade de SACDD-CN (liste d’aptitude), cette valorisation s’élève à 670 € si vous êtes en administration centrale (ou en service déconcentré dans le département 93), et à 500 € si vous êtes en services déconcentrés des ministères ou équivalents (ex. : DDI) hors département 93.
  • Si vous avez été promu.e aux grades de SACDD-CS ou SACDD-CE (tableau d’avancement), cette valorisation s’élève à 980 € si vous êtes en administration centrale (ou en service déconcentré dans le département 93), et à 740 € si vous êtes en services déconcentrés des ministères ou équivalents (ex. : DDI) hors département 93.



L’équipe des permanents de l’UNSA-UPSAÉ se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions à ce sujet et procéder si vous le souhaitez à une simulation financière individuelle de votre nouvelle situation à l’adresse suivante :
upsae@i-carre.net.


Références :

Les lignes directrices de gestion - promotions - de septembre 2020 (format pdf - 1.2 Mo - 30/04/2021)

Note de gestion RIFSEEP des MTE-MCTRCT-MM du 6 août 2020 (format pdf - 3.7 Mo - 30/04/2021)


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